12月2日，新浪財經2021年會暨第14屆金麒麟論壇在線上舉行，本屆年會主題為“中國道路新征程”。新希望集團董事長劉永好受邀出席線上論壇，并以《新征程，新組織，新動能》為題作主題演講。他提出，新希望找尋新動能的經驗可以概括成一句話：以新機制任用新青年，運用新科技發力新賽道，履行新責任。

（以下內容根據發言整理）

這一年，我們同樣也面臨著艱巨的挑戰，新冠疫情影響還在，行業和產業格局調整加劇，尤其在豬周期和非洲豬瘟等因素影響下，整個生豬養殖行業承受著巨大壓力，我們也不例外。全年來看，我們集團還是整體盈利的，營業額也是持續上升的，但是我們確確實實更加深刻的感受到了轉型升級的迫切。隨著時代背景的變化，確實每個組織和個體都走在新征程的路上，我今天想著重分享一下新希望在新征程道路上如何尋找和撬動“新動能”。

• 改變組織結構，凝聚戰略共識

隨著人口結構、經濟結構、產業結構的變化，不少企業感受到了“滯漲”的壓力，尤其在所謂的互聯網黃金二十年里，傳統企業很是難熬。技術和工藝的模仿紅利期過去了，規模擴張和渠道擴張不太靈了，打廣告帶來的收益也下降了，我們從哪里去尋找新動能？

• 任用新青年，發力新賽道